UCZYŃ Z PRACOWNIKÓW AMBASADORÓW

Jak sprawić, aby pracownicy stali się ambasadorami miejsca, w którym pracują, nawet jeśli dotyczy to małych firm?

➸ Stwórz pozytywną i zaangażowaną kulturę pracy

➸ Barometr zaufania Edelman 2020 wykazał, że 73% pracowników oczekuje, że potencjalni pracodawcy zapewnią możliwość pomocy w kształtowaniu przyszłości społeczeństwa

A w jaki sposób możesz spełnić oczekiwania pracowników dotyczące wpływu społecznego?

➸ Pozwalając im zobaczyć Twoją firmę jako przełomową w branży, która stawia na innowacje

➸ Okazując im wsparcie, zaufanie oraz uważnie słuchanie

➸ Podkreślając reputację swojej firmy jako lidera w branży

➸ Wdrażając programy rozwojowe i społeczne
Fantastyczną akcję zorganizowała moja agencja wplatając w grę budowanie kocich domków, a następnie robiąc sesje foto do swojej galerii

➸ Poprzez wypracowanie kultury zaufania
Z raportu Edelmana wynika, że ​​zaufanie jest kluczowym czynnikiem wpływającym na zalecenia pracowników w miejscu pracy

➸ Stworzenie przestrzeni np. w social media, w której pracownicy będą mogli dzielić się sukcesami zawodowymi i codziennymi zwycięstwami

Fantastycznym pomysłem jest stworzenie do tego celu unikalnego #

Dajmy głos tym, którzy tworzą firmę! ツ

Dariusz Jaszcz

Dariusz Jaszcz

Event manager, specjalista od usprawnień działań marketingowych i sprzedażowych w firmach.

Klik --> Facebook
0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments